Martin Meyer

Mein persönlicher Weg

Geprägt von jugendlichem Übermut begann mein Lebensweg mit wenig Klarheit und Struktur. Ohne Berufsbildung jobbte ich einige Jahre durch verschiedene Bereiche der Arbeitswelt und kostete das Leben intensiv aus. Erst mit 23 Jahren begann ich meine Berufsbildung und stellte dabei meine bisherige Lebensart sowie den Umgang mit mir selbst grundlegend infrage – ein Wendepunkt, an dem ich beschloss, meine destruktiven Anteile in etwas Konstruktives zu verwandeln.

Mit klarem Fokus nahm ich mein Leben neu in die Hand. Kontinuierliche Weiterbildungen führten mich in verschiedene Fach- und Führungspositionen – bis zur heutigen Verantwortung als leitender Manager in einem internationalen Industriekonzern.

Mein Wachstum begann dort, wo ich meine inneren Limits wie Selbstzweifel, Suchtmuster und emotionale Verletzungen überwand. Der Weg zurück zu innerer Stabilität und Klarheit war für mich geprägt von klaren Zielen, Struktur und Fokus.

Was mich auszeichnet

Als langjährige Führungskraft kenne ich die Welt der Verantwortung, Führung, hohem Leistungsdruck und Agilität. Gleichzeitig zeichnen mich Erfahrungen aus, die weit übers klassische Management hinausgehen:

• Die Vereinbarkeit von Karriere und Familie aus männlicher Sicht
• Die Auseinandersetzung mit Überlastung
• Den Umgang mit suchtbezogenen und anderen herausfordernden Mustern
• Das Ringen um echte Work-Life-Balance und Sinn
• Die aktive Sterbebegleitung von Angehörigen

Diese Erfahrungen geben mir die Tiefe, den Menschen nicht nur fachlich, sondern auch mit Empathie zu begegnen.

Mein Werdegang

Ich bringe über 20 Jahre Führungserfahrung in der Schweizer Industrie auf C-Level mit, in Strategie, Finance, Projektmanagement und der Leitung interdisziplinärer Teams.
Ich kenne die Strukturen von Organisationen – und habe dabei gelernt: es sind die Menschen, die sie prägen.

Meine Expertise in Prozess- und Betriebswirtschaft, Leadership und Management bildet – gemeinsam mit meiner Ausbildung zum integralen Coach – die Grundlage für meine Arbeit mit Menschen und Organisationen.

Heute verbinde ich operative Exzellenz mit menschlicher Reife. Ich begleite Menschen und Organisationen, die nicht nur funktionieren, sondern sich neu ausrichten und ihr Potenzial entfalten wollen.